Collega's evenwaardig behandelen

Er zijn sommigen hier die hier toch wel net iets meer winst boeken op sommige gebieden. Dat er een onevenwicht is tussen personeelsleden vind ik. 

O: dus sommigen krijgen meer gedaan? 

LK: Ja, of die gaan met de pluimen lopen. Of mensen die wel al het werk doen en anderen die het gewoon niet doen. Dat bestaat ook. Of mensen die met alles wegkomen. En dat is ook iets, waardoor op den duur de balans uit evenwicht komt. Terwijl dat je eigenlijk als school moet denken: we trekken allemaal aan hetzelfde zeel. We moeten die balans in evenwicht krijgen. 

O: en hoe zou je dat werk beter kunnen verdelen? 

LK: Ik heb vooral de indruk dat sommigen het heel goed kunnen uitleggen, alsof het allemaal perfect loopt, terwijl dat niet noodzakelijkerwijze zo is.